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9月は、職場における体調不良や欠勤が目立ちやすくなる時期とされています。夏の繁忙期を乗り越えた反動や、生活リズムの変化、下期スタートによる業務負荷の増加などが重なり、心身のバランスを崩しやすくなるためです。 特に、子育て中の社員や女性社員...

夏休みは、社員にとって心身をリフレッシュする重要な機会である一方、職場にとってはチーム運営の難易度が一気に高まる時期でもあります。特に、子どもの長期休暇と重なりやすい8月は、特定の社員に休暇が集中し、業務負荷や責任が一部のメンバーに偏る状...

8月にワーママの疲れが見えにくくなる背景 8月って、子どもの夏休みもあって毎日バタバタです…。仕事は在宅中心だから楽そうに見えるかもしれませんが、正直かなり疲れていて。 そう感じている方はとても多いですよ。8月は業務量が一時的に落ち着く一方で...

子育てと仕事を両立する社員が増える中で、管理職がどのように関わり、生産性と働きがいを両立させるかは、多くの企業にとって大きなテーマとなっています。特に、保育園・学校の行事、突発的な体調不良、家庭内の役割分担など、子育て特有の環境変化は予...