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9月に復職者や子育て社員が感じやすい負担感を軽減する再調整策
9月は、企業にとっても社員にとっても一つの節目です。下期のスタート、新体制への移行、業務量の増加など、職場全体が再び動き出すタイミングでもあります。 この時期、特に復職者や子育て中の社員が感じやすいのが「負担感の再燃」です。復職直後は周囲... -
子育て社員が夏休み中に感じやすい罪悪感を軽減する職場の配慮設計
夏休み期間に見過ごされがちな「見えない負担」とは 夏休みは、子どもにとっては楽しみな長期休暇ですが、働く親、とくに子育て中の社員にとっては複雑な感情を抱きやすい時期でもあります。学童や保育の制約、子どもの在宅時間の増加などにより、通常より... -
子育て期社員が安心して4月を迎えるための職場準備とは
4月を安心して迎えるために管理職が今考えるべき視点 4月は新年度のスタートとして、多くの社員にとって環境が大きく変わる時期です。特に子育て期の社員にとっては、保育園の進級や入園、家庭内の役割変化と仕事の両立が重なるタイミングでもあります。 ... -
卒園・進級を迎える社員に企業ができる柔軟な配慮
春が近づくと、卒園や進級といった子どもの節目を迎える家庭が増えてきます。うれしい反面、「仕事との両立はこのままで大丈夫かな…」と不安になる方も少なくありません。特に育休復帰直後や、これから働き方を見直したいと考えている女性にとって、この時...
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