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多くの企業で、育児休業制度や短時間勤務、リモートワークといった柔軟な制度が整備されてきました。しかし現場を見渡すと、「制度はあるのに、実際にはほとんど使われていない」という声が少なくありません。特に10月前後になると、その違和感や課題が一...

育児と仕事を両立する「働くママ」の存在は、もはや一部の社員ではなく、企業活動を支える重要な戦力となっています。一方で、現場では「本音が拾いきれない」「制度を整えたのに離職が減らない」といった声も多く聞かれます。その背景には、声を集める仕...