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10月は社員モチベーションの再調整が必要な時期 10月に入り、下期の目標設定が本格化すると、社員の中には「目標が重荷に感じられる」といった声が聞こえ始めます。特に前半の業務負荷や夏場の疲労が残る状態で、新しいチャレンジが増えると心理的負担は大...

育児休業前の面談は、従業員が安心して休業へ入るための重要なステップであり、同時に管理職にとっては業務の引き継ぎや復職後の働き方をスムーズにするための機会でもあります。しかし実際には、形式的な確認だけで終わってしまうケースも少なくありませ...