働き方のお悩み– category –
-
4月をラクにするために3月中にやっておく仕事の段取り
4月を迎える前に知っておきたい働き方の整え方 4月から環境が変わると思うと、仕事と家庭をちゃんと両立できるか不安で…。今のうちに何か準備しておいた方がいいんでしょうか? その不安、とても自然なものです。実は3月の過ごし方次第で、4月以降の働きや... -
時短勤務開始前に3月中に整えるべき業務分担ルールとは
時短勤務開始前に3月中に整えるべき業務分担ルールとは 時短勤務の導入は、従業員一人ひとりのライフステージに寄り添う重要な取り組みです。一方で、準備が不十分なまま制度を開始すると、本人の不安や周囲の負担感が高まり、結果としてチーム全体のパフ... -
忙しい3月こそ重要!上司とすり合わせたい業務優先順位
3月は、年度末の締めや引き継ぎ、新年度準備が重なり、気持ちも業務も慌ただしくなりがちです。特に、育休中や復職を控えている方、ライフステージの変化を背景に働き方を見直したいと考えている女性にとっては、「今の業務量、このままで大丈夫?」と不安... -
新学期前に家事を減らす!ワーママ家庭の見直しチェック
「新学期が近づくと、なぜか毎年バタバタしてしまう…」そんなふうに感じたことはありませんか?子どもの持ち物準備、学校行事の把握、生活リズムの調整。そこに日々の家事や仕事が重なり、気づけば心も体も余裕がなくなってしまう。特にワーママにとって、... -
復職社員とチーム双方の不安を減らす3月事前共有の進め方
3月は、多くの企業にとって年度の切り替わり準備が本格化する時期です。同時に、育休・産休からの復職を予定している社員を迎えるタイミングでもあり、現場では期待と不安が入り混じりやすくなります。復職社員本人は「仕事についていけるだろうか」「チー... -
役員引き継ぎが重なる3月、仕事と家庭を崩さないコツ
3月の「全部重なる問題」に、どう向き合う? 3月って、仕事も年度末で忙しいのに、PTAの役員引き継ぎもあって…。正直、家庭も仕事も崩れそうです。しかも子どもは進級前で情緒不安定だし、自分の余裕がなくなる感じがして不安で…。みなさん、どうやってこ... -
卒園・進級を迎える社員に企業ができる柔軟な配慮
春が近づくと、卒園や進級といった子どもの節目を迎える家庭が増えてきます。うれしい反面、「仕事との両立はこのままで大丈夫かな…」と不安になる方も少なくありません。特に育休復帰直後や、これから働き方を見直したいと考えている女性にとって、この時... -
3月をラクに乗り切るためのスケジュール見直し術
3月はなぜこんなに忙しい?と感じたら見直したい考え方 わたし、3月になると毎年バタバタしてしまって…。仕事も家庭も余裕がなくて、ちょっとしんどいです。 その感覚、とても自然ですよ。3月は年度末で、仕事もプライベートも予定が重なりやすい時期です... -
チームに負荷を残さないための引き継ぎ業務見える化手法
引き継ぎを見直すことが職場改革の第一歩になる理由 引き継ぎ業務は、異動や退職、産休・育休といったライフイベントの際に必ず発生します。しかし多くの職場では、「忙しい中で何とか対応するもの」「一時的に乗り切ればよいもの」として扱われているのが... -
新年度前に妊娠・育児の予定をどう共有する?職場調整のコツ
新年度前に、妊娠や育児の予定って伝えた方がいいんでしょうか…?異動やプロジェクトの話も出ていて、黙っているのも違う気がするけど、早すぎても迷惑かなと不安です。 とても自然な悩みですね。実はこのタイミングで悩む方はとても多いです。 伝えたこと...
