働き方のお悩み– category –
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夏明けに在宅勤務者の孤立感が強まる9月のコミュニケーション再設計
夏季休暇やお盆期間を経た9月は、組織にとって一つの節目となる時期です。業務が本格再始動する一方で、在宅勤務者の間では「職場との距離」をあらためて実感しやすくなるタイミングでもあります。特にハイブリッドワークが定着した企業では、出社者と在宅... -
有給は本当に必要?見学・願書シーズンのワーママ実態調査
保育園見学や願書提出が重なる時期になると、「また有給を取らなきゃ…」と気が重くなる方も多いのではないでしょうか。仕事と子育てを両立しながら働く中で、有給休暇の使い方に悩む声は年々増えています。 特にワーママにとって、有給は「休むための制度... -
9月に復職者や子育て社員が感じやすい負担感を軽減する再調整策
9月は、企業にとっても社員にとっても一つの節目です。下期のスタート、新体制への移行、業務量の増加など、職場全体が再び動き出すタイミングでもあります。 この時期、特に復職者や子育て中の社員が感じやすいのが「負担感の再燃」です。復職直後は周囲... -
新学期は働き方再設計の好機!9月に見直すべき業務と制度の順番
「新学期」と聞くと、子どもの生活リズムや学校行事に目が向きがちですが、実は働き方を見直す絶好のタイミングでもあります。特に、ライフステージの変化と仕事の両立に悩む女性にとって、9月は“仕切り直し”がしやすい時期です。 育休明けや子どもの進級... -
夏明けの疲労を引きずらせないための9月のチームコンディション管理
夏明けの職場に起こりやすい変化と管理職の役割 夏休みやお盆休暇が終わり、9月を迎えると、職場は一見すると通常運転に戻ったように見えます。しかしその裏側では、社員一人ひとりの疲労やモチベーション低下が蓄積しているケースも少なくありません。 特... -
願書・見学が重なる秋、ワーママのスケジュール管理実例
秋に一気に重なる予定に、どう向き合う? 秋になると、仕事も忙しいのに、保育園や幼稚園の見学、願書の準備まで重なって…。正直、頭が追いつかないです。 それは多くのワーママが感じている悩みですね。秋は仕事と家庭のイベントが一気に集中しやすい時期... -
新学期の忙しさで離職しないために、9月にやるべき職場ケア
「新学期が始まる9月」は、働く女性、とくに育児や家庭と仕事を両立している方にとって、心身ともに負荷が高まりやすい時期です。生活リズムの変化、仕事の繁忙、周囲からの期待…。気づかないうちに「もう限界かも」と感じ、転職や離職を考え始める方も少... -
評価再始動で不公平感が高まる9月に必要な説明責任と納得感づくり
9月は、多くの企業において評価制度が再始動するタイミングです。上期の振り返りや下期目標の再設定など、人事評価に関わる動きが一気に表面化します。一方でこの時期、「評価に納得できない」「説明が足りない」といった声が増えやすいのも事実です。 特... -
子育て社員が夏休み中に感じやすい罪悪感を軽減する職場の配慮設計
夏休み期間に見過ごされがちな「見えない負担」とは 夏休みは、子どもにとっては楽しみな長期休暇ですが、働く親、とくに子育て中の社員にとっては複雑な感情を抱きやすい時期でもあります。学童や保育の制約、子どもの在宅時間の増加などにより、通常より... -
8月の在宅勤務で孤立させない、雑談と相談の設計ポイント
在宅勤務が続く8月、ふと感じる「ひとり感」 在宅勤務って助かる反面、8月は特に誰とも話さない日が増えて…。仕事は進んでいるはずなのに、少し不安になります。 その感覚、実はとても多くの方が感じています。特に8月は人の動きが減り、孤立感が強まりや...
