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季節要因とリモートワークが重なる6月の組織課題 リモートワークが定着した現在、多くの企業で「見えない不調」が課題として浮上しています。特に6月は、年度初めの緊張感が落ち着く一方で、業務負荷や人間関係の悩みが表面化しやすい時期です。 加えて、...

引き継ぎを見直すことが職場改革の第一歩になる理由 引き継ぎ業務は、異動や退職、産休・育休といったライフイベントの際に必ず発生します。しかし多くの職場では、「忙しい中で何とか対応するもの」「一時的に乗り切ればよいもの」として扱われているのが...