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ハイブリッド勤務
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在宅と出社が混在する6月に起きやすい業務停滞を防ぐ運用改善
在宅勤務と出社勤務が混在するハイブリッド勤務は、多様な働き方を実現する一方で、運用が整っていない場合には業務停滞を招きやすいという側面があります。特に6月は、人事異動後の体制が固まりきらない時期であり、梅雨による体調不良や集中力低下も重な...
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