モチベーション– tag –

11月は、多くの企業で下期評価の面談が集中する時期です。半年や一年間の努力の結果が評価として明示されることで、社員にとっては達成感やモチベーションの向上につながる場合もありますが、同時に評価に対する諦めムードが広がりやすい時期でもあります...

10月は社員モチベーションの再調整が必要な時期 10月に入り、下期の目標設定が本格化すると、社員の中には「目標が重荷に感じられる」といった声が聞こえ始めます。特に前半の業務負荷や夏場の疲労が残る状態で、新しいチャレンジが増えると心理的負担は大...

育児と仕事を両立しながら働く社員は、企業にとって欠かせない存在である一方、4月という時期に大きな負荷を感じやすい傾向があります。保育園や学校の進級、生活リズムの変化、職場の体制変更が重なることで、心身ともに余裕を失いやすくなるからです。そ...