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4月の評価説明が復職後の定着を左右する理由 4月は、新年度体制のスタートと同時に、育休や介護休業などから復職する社員を迎える時期でもあります。管理職にとっては、業務の再配分やチーム再編など、判断事項が重なるタイミングです。 その中で見落とさ...

3月は、多くの企業にとって年度の切り替わり準備が本格化する時期です。同時に、育休・産休からの復職を予定している社員を迎えるタイミングでもあり、現場では期待と不安が入り混じりやすくなります。復職社員本人は「仕事についていけるだろうか」「チー...