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  • 卒園・進級を迎える社員に企業ができる柔軟な配慮

    春が近づくと、卒園や進級といった子どもの節目を迎える家庭が増えてきます。うれしい反面、「仕事との両立はこのままで大丈夫かな…」と不安になる方も少なくありません。特に育休復帰直後や、これから働き方を見直したいと考えている女性にとって、この時...
    働き方のお悩み
  • 「もう辞めない」ワーママが長く働ける職場の条件とは?

    近年、育児と仕事を両立する女性、いわゆるワーキングマザー(以下、ワーママ)の就業継続は、多くの企業で優先的に取り組むべき課題となっています。しかし、制度を整備しても離職が減らないケースは後を絶ちません。その背景には、働く母親が抱える不安...
    職場改革
  • 妊活期の女性を支える企業の両立支援制度とは?導入ポイントも解説

    妊活を支える企業の取り組みが求められる理由と背景 近年、企業における女性活躍推進は大きく進展している一方で、働く女性が「妊活」と仕事を両立することは依然として難しいという指摘があります。特に、治療スケジュールが急に決まる、通院頻度が高い、...
    職場改革
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