定着– tag –

育児と仕事を両立しながら働く社員は、企業にとって欠かせない存在である一方、4月という時期に大きな負荷を感じやすい傾向があります。保育園や学校の進級、生活リズムの変化、職場の体制変更が重なることで、心身ともに余裕を失いやすくなるからです。そ...

育児や介護など、ライフステージの変化を経てリモートワークで復職する社員は、近年ますます増えています。一方で、復職後数か月以内に「思っていた環境と違った」「孤立感が強い」といった理由から、早期離職につながるケースも少なくありません。特に4月...

復職者の定着を左右する「4月面談」が持つ意味 育休や介護休業を経て職場に復職した社員にとって、4月は期待と不安が入り混じるタイミングです。管理職や人事担当者にとっても、復職後の定着やパフォーマンスを左右する重要な時期といえます。特に、復職直...