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4月に差がつく復職者定着率を高める現場フォロー施策
4月は、多くの企業で人事異動や組織変更、新入社員の受け入れが重なる節目です。その一方で、育休や介護休業などから復職する社員にとっても、環境が大きく変わりやすい時期とされています。特に女性社員の場合、ライフステージの変化と業務負荷のギャップ...
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