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10月は、多くの企業にとって評価面談が集中する時期です。上期の振り返りや下期の目標設定が行われ、管理職にとっては部下と深く向き合う重要なタイミングでもあります。一方で、この時期になると「評価面談をきっかけにモチベーションが下がった」「面談...