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評価疲れ
評価疲れ
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評価疲れがピークを迎える11月に社員の不満を溜め込ませない職場対応
11月は、多くの企業で年間評価の締めや面談が本格化する時期です。これまで半年、あるいは一年をかけて取り組んできた業務やプロジェクトの評価がつくことで、社員にとっては成果が認められる喜びと同時に、さまざまな不満や疑問が表面化しやすい時期でも...
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