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10月は評価制度の透明性が問われる時期 10月に入り、上期の振り返りや下期評価の準備が本格化すると、社員の間では「評価の公正さ」や「自身の努力が正しく反映されるか」といった不安が生まれやすくなります。特に、評価制度の理解度に差があると、納得感...

9月は、多くの企業において評価制度が再始動するタイミングです。上期の振り返りや下期目標の再設定など、人事評価に関わる動きが一気に表面化します。一方でこの時期、「評価に納得できない」「説明が足りない」といった声が増えやすいのも事実です。 特...