わたしリズム編集部 徳林– Author –
結婚を機に両家の縁を大切にする「リアル3拠点生活」を実践中。
フルリモートの利点を最大限に活かし、場所にとらわれず成果を出し続ける新しいワークスタイルを確立しています。
多様な事情を抱えるビジネスパーソンに寄り添い、持続可能な働き方の可能性を提示します。
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子育て期社員が安心して4月を迎えるための職場準備とは
4月を安心して迎えるために管理職が今考えるべき視点 4月は新年度のスタートとして、多くの社員にとって環境が大きく変わる時期です。特に子育て期の社員にとっては、保育園の進級や入園、家庭内の役割変化と仕事の両立が重なるタイミングでもあります。 ...働き方のお悩み -
復職社員とチーム双方の不安を減らす3月事前共有の進め方
3月は、多くの企業にとって年度の切り替わり準備が本格化する時期です。同時に、育休・産休からの復職を予定している社員を迎えるタイミングでもあり、現場では期待と不安が入り混じりやすくなります。復職社員本人は「仕事についていけるだろうか」「チー...働き方のお悩み -
チームに負荷を残さないための引き継ぎ業務見える化手法
引き継ぎを見直すことが職場改革の第一歩になる理由 引き継ぎ業務は、異動や退職、産休・育休といったライフイベントの際に必ず発生します。しかし多くの職場では、「忙しい中で何とか対応するもの」「一時的に乗り切ればよいもの」として扱われているのが...働き方のお悩み
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