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企業の働き方改革が加速する中で、従来の「全員出社」「フルリモート」のいずれかに固定する働き方では、多様化する従業員のライフスタイルに対応しきれないという課題が顕著になっています。特に、育児・介護・妊娠といった女性特有のライフステージにお...