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子育て期は、仕事と私生活の両立において最も負荷が高まるライフステージといわれています。睡眠不足や急な体調不良への対応、保育園や学校からの呼び出しなど、予測不能な出来事が重なる中で、従業員は常に時間的・精神的な緊張状態に置かれがちです。 近...

リモートワークの定着により、会議のオンライン化は多くの企業で当たり前の風景となりました。しかし一方で、子育て中の社員にとっては、リモート会議が必ずしも「参加しやすい場」になっていないという声も少なくありません。 特に、育児と仕事を同時に担...

近年、多くの企業が働き方改革に取り組んでいますが、その背景には「職種に合った柔軟な働き方を実現しなければ、人材確保が難しくなる」という切実な課題があります。特に女性従業員は、結婚・出産・介護などライフステージによる変化が生じやすく、従来...