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少子化や人材不足が深刻化する中、育児中の社員が安心して働き続けられる環境づくりは、企業にとって喫緊の経営課題となっています。制度面の整備が進む一方で、「制度はあるが、職場の空気が追いついていない」と感じている育児社員も少なくありません。 ...

子育てとキャリアの両立が求められる時代になり、多くの企業が柔軟な働き方や育児支援制度の充実を進めています。しかし制度が整っていても、現場のチーム運営が追いついていなければ、従業員が安心して働き続けることは難しいとされています。特に、管理...