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在宅勤務と育児を両立する従業員は、時間的制約や突然の家庭対応による業務中断などでストレスを抱えやすいとされています。制度を整備するだけでは不十分で、現場で使える具体的なワークルールの設計と運用が不可欠です。本記事では、短期で試せるルール...

在宅勤務という働き方は、ここ数年で急速に広がり、特に子育て世代にとって大きな追い風となっています。しかし、実際には「制度はあるのに活用されない」「業務が属人化していて在宅が難しい」という課題も残っているとされています。管理職としては、従...