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復職後に起きやすい不満を早期に拾う4月面談設計法
復職者の定着を左右する「4月面談」が持つ意味 育休や介護休業を経て職場に復職した社員にとって、4月は期待と不安が入り混じるタイミングです。管理職や人事担当者にとっても、復職後の定着やパフォーマンスを左右する重要な時期といえます。特に、復職直...
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