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チームに負荷を残さないための引き継ぎ業務見える化手法
引き継ぎを見直すことが職場改革の第一歩になる理由 引き継ぎ業務は、異動や退職、産休・育休といったライフイベントの際に必ず発生します。しかし多くの職場では、「忙しい中で何とか対応するもの」「一時的に乗り切ればよいもの」として扱われているのが...
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