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近年、多くの企業が働き方改革に取り組んでいますが、その背景には「職種に合った柔軟な働き方を実現しなければ、人材確保が難しくなる」という切実な課題があります。特に女性従業員は、結婚・出産・介護などライフステージによる変化が生じやすく、従来...