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子育てしながらフルタイム勤務を続けるための社内支援の仕組み
子育てしながらフルタイム勤務を続けるための社内支援の仕組み 子育てとフルタイム勤務の両立は、多くの企業で依然として大きな課題となっています。とくに子育て期の従業員は、時間の制約だけでなく、精神的負荷やキャリア停滞への不安など、複合的な悩み... -
転勤族の妻もキャリアを諦めない!場所に縛られない働き方提案
転勤の多い家庭では、パートナーの勤務地が生活の中心に置かれるため、女性が自らのキャリア形成を中断したり、希望する働き方を諦めてしまうケースが少なくありません。とくに企業側が「転勤=将来設計の大きな障壁」であることを十分に理解できていない...
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