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ワーママの通勤ゼロが定着率20%UP!企業にも利益を生む働き方改革
少子高齢化と人材不足が進行する中で、優秀な人材をいかに定着させ続けるかは、多くの企業にとって喫緊の経営課題となっています。特にワーキングマザー、いわゆるワーママ層は、出産や育児を機に離職を選択せざるを得ないケースも少なくありません。 その...
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