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配置転換、評価制度、復職
配置転換、評価制度、復職
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復職後のミスマッチを防ぐ配置・評価の考え方
復職後のミスマッチが企業課題として顕在化する背景 育休や産休を経て職場に戻る女性社員が増える一方で、「復職したものの、以前のように力を発揮できない」「想定していた働き方と現実が合わず、再び離職してしまう」といった声が後を絶ちません。こうし...
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