emudabu– Author –

育児や介護、副業など、従業員のライフスタイルがますます多様化する中で、画一的な勤務時間制度だけでは人材の定着や活躍を十分に支えきれない時代になっています。特に働くママにとっては、保育園の送迎や子どもの急な体調不良など、時間の制約がキャリ...

最近、仕事と家庭のバランスがうまくいかなくて…子どもの行事や体調不良で急に休まざるを得ないことが増え、不安です。 その気持ち、よくわかります。まずは小さな見直し習慣を取り入れて、働き続けられる環境を自分ごと化することが大切です。 具体的に今...

配偶者の転勤に伴い、これまで積み重ねてきたキャリアを中断せざるを得ない――。こうした課題は今もなお多くの現場で見られ、特に女性社員の離職理由として根強く残っています。 一方で、近年はリモートワークの定着と制度設計の高度化により、居住地に縛ら...