みんなのワークスタイル– category –

育児と仕事を両立する社員が増える中、企業や管理職にとって「残業を減らしながら成果を高める仕組みづくり」はますます重要性を帯びています。特に育児家庭の社員は、保育園の送迎や家庭内タスクとの兼ね合いから、就業時間が固定されがちであり、業務の...

近年、全国どこでも働ける「フルリモートワーク」を導入する企業が増えています。通勤ストレスから解放されるだけでなく、家族の都合に合わせた柔軟な働き方が可能になることから、特に子育て期の社員にとって大きな支えになる働き方とされています。さら...

子育てと仕事を両立したい女性が、入社前に「働きやすい会社かどうか」を見抜くためのポイントをまとめました。求人票の読み方から面接での空気感、内定後の判断基準まで、あなたの暮らしを守るための視点を丁寧に解説します。

最近、仕事と家庭のバランスがうまくいかなくて…子どもの行事や体調不良で急に休まざるを得ないことが増え、不安です。 その気持ち、よくわかります。まずは小さな見直し習慣を取り入れて、働き続けられる環境を自分ごと化することが大切です。 具体的に今...