働き方のお悩み– category –

3月の役割調整が、その後の定着率を左右する理由 3月は、多くの企業にとって年度末という大きな節目です。人事異動や組織改編、業務の引き継ぎが集中するこの時期は、育休や休職から復職する社員の役割を最終確認する重要なタイミングでもあります。 一方...

3月はなぜこんなにしんどい？ワーママが感じやすい背景 3月って、仕事も家庭も一気に忙しくなって…正直、毎年いっぱいいっぱいです。周りは乗り切っているように見えるけど、わたしだけ置いていかれている気がしてしまって。 その感覚、とても自然ですよ。...

行事が重なる月でも無理なく働くための考え方 卒園式や修了式が近づいてきて、仕事との両立ができるか不安です…。休みを取りすぎるのも気が引けてしまって。 その気持ち、とてもよく分かります。行事が続く月は、事前の工夫次第で心の余裕が大きく変わりま...

4月を迎える前に知っておきたい働き方の整え方 4月から環境が変わると思うと、仕事と家庭をちゃんと両立できるか不安で…。今のうちに何か準備しておいた方がいいんでしょうか？ その不安、とても自然なものです。実は3月の過ごし方次第で、4月以降の働きや...

時短勤務開始前に3月中に整えるべき業務分担ルールとは 時短勤務の導入は、従業員一人ひとりのライフステージに寄り添う重要な取り組みです。一方で、準備が不十分なまま制度を開始すると、本人の不安や周囲の負担感が高まり、結果としてチーム全体のパフ...

3月は、年度末の締めや引き継ぎ、新年度準備が重なり、気持ちも業務も慌ただしくなりがちです。特に、育休中や復職を控えている方、ライフステージの変化を背景に働き方を見直したいと考えている女性にとっては、「今の業務量、このままで大丈夫？」と不安...

「新学期が近づくと、なぜか毎年バタバタしてしまう…」そんなふうに感じたことはありませんか？子どもの持ち物準備、学校行事の把握、生活リズムの調整。そこに日々の家事や仕事が重なり、気づけば心も体も余裕がなくなってしまう。特にワーママにとって、...

3月は、多くの企業にとって年度の切り替わり準備が本格化する時期です。同時に、育休・産休からの復職を予定している社員を迎えるタイミングでもあり、現場では期待と不安が入り混じりやすくなります。復職社員本人は「仕事についていけるだろうか」「チー...

3月の「全部重なる問題」に、どう向き合う？ 3月って、仕事も年度末で忙しいのに、PTAの役員引き継ぎもあって…。正直、家庭も仕事も崩れそうです。しかも子どもは進級前で情緒不安定だし、自分の余裕がなくなる感じがして不安で…。みなさん、どうやってこ...

春が近づくと、卒園や進級といった子どもの節目を迎える家庭が増えてきます。うれしい反面、「仕事との両立はこのままで大丈夫かな…」と不安になる方も少なくありません。特に育休復帰直後や、これから働き方を見直したいと考えている女性にとって、この時...